深调研强引领
，解难题促提升——金洋公司向导班子深入一线做好上半年“1+N+X”联系服务下层事情

　　为深入实验向导干部联系服务下层事情
，连日来
，金洋公司向导班子划分深入联系部分、班组开展调研、教学党课、蹲点追随、解决难题
，以躬身力行的姿态、务实高效的作风
，问计问需问效于下层
，一直探讨解决步伐行动
，真正把调研效果转化为提速高质量生长的现实验动。

　　深入一线听心声。向导班子成员通过调研会、走访谈话、追随作业等形式深入部分、班组
，与营业主干、一线职工面扑面地座谈交流
，相识营业事情情形、员工关切问题
，周全掌握一线现真相形。上半年
，向导班子共计调研部分8次
，班组5次
，谈话5人次
，追随中指导解决问题1项。

　　党课赋能强基本。向导班子成员化身“宣讲员”
，团结分担领域事情
，在联系点开展作风建设专题党课宣讲。紧扣周全从严治党要求
，通过政策解读、案例剖析
，为党员职工敲响作风建设警钟
，指导各人强化责任继续
，以过硬作风为企业高质量生长筑牢头脑基本。

　　精准施策破难题。针对调研及追随中发明的问题
，向导班子成员现场起劲给予回复
，会后建设问题清单
，逐项明确责任人息争决时限
，现在已协调解决优化闸口岗位设置、优化柴油发电机迁徙计划等问题
，切实将调研效果转化为推动事情、服务员工的现实效果。（通讯员 谢琦）